随着住房保障工作不断深入，新常态下对开展住房保障工作提出了新的要求，我市住房保障政策日趋完善，为确保基层人员熟练掌握住房保障政策，形成规范、高效工作方法，统一操作程序，提高服务水平和质量，我局于2016年7月28至8月2日期间，在贵阳市城乡建设学校集中开展为期四天的公共租赁住房政策业务培训。各区住房保障主管部门，社区服务中心、乡（镇）人民政府、市住投公司等单位300余名同志参加培训。

      《贵阳市2015年申请公共租赁住房保障收入和住房困难标准》（筑府发[2015]27号）实施后，我市原属农业户籍家庭可申请公租房，收入困难线提高至2000元（家庭）/3000元（单身人员）。同时，考虑我市公租房建筑面积均在60㎡以下，允许同一户口家庭以申请人和配偶、未达法定婚龄子女为单位申请公租房，人性化解决多代际家庭住房困难，有效改善居住条件。今后，公租房审核结果将于每季度最后一个月集中公示、公布于市级政务网站和市、区、社区三级政务信息公开场所，便于申请人知悉、查询。为贯彻落实好最新政策要求，我局将现行政策逐条梳理，细化分解，对关键内容重点注释，编印了300余份《贵阳市住房保障便民服务手册》下发到基层工作人员手中。培训时，重点对公租房基本政策、最新保障标准审查要点、申请资料提交要求、公租房新增申请、复核、实物配租的工作流程、时限要求以及电子审核系统操作方法进行深入讲解，并结合工作实际，以典型案例作深入分析，对参训人员提出的问题逐一进行解答。
       此次培训，采用集中学习、案例讲解、问题答疑、上机操作等多种方式，使参训人员全面深入理解我市公租房政策，基层典型案例的分析讲解，起到了举一反三作用。通过认真学习，参训人员还就重点、难点问题进行现了现场互动交流、答疑，为依法做好公共租赁住房审核、分配，规范工作流程，提高工作效率，切实解决好更多住房困难家庭住房难问题，促进住房保障工作公平、公正、公开打下坚实基础。